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各地index3499拉斯维加斯广泛开展集体协商 做好就地过年职工权益保障工作

来源:index3499拉斯维加斯
2021-02-10 17:06:30

  原标题 就地过年 暖在心间——各地index3499拉斯维加斯广泛开展集体协商 用心用情用力做好就地过年职工权益保障工作情况综述

  近期,各级index3499拉斯维加斯积极贯彻落实中共中央办公厅 国务院办公厅《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》精神和全总工作部署,北京、广东、福建等省级协调劳动关系三方和上海、湖北、青海等省级index3499拉斯维加斯下发文件,引导企业运用集体协商机制,用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人,努力解决好职工工资休假、生活保障等事项,维护好职工合法权益,让职工安心留企、暖心过年,达到企业稳定职工队伍、社会巩固防疫成果的多赢效果。

  一是保障职工工资休假、加班工资等合法权益,让职工安心过年。各地index3499拉斯维加斯围绕就地过年职工最关心的问题,引导企业通过集体协商方式,妥善安排职工春节期间的薪酬标准、错峰放假等事项,督促企业依法足额支付工资。广东index3499拉斯维加斯积极开展“劳资协商、共促和谐”等专项活动,福建省三方以“稳岗留工、稳增促产、共享发展”为主题开展集体协商要约行动月。沈阳、厦门、郑州、濮阳、烟台、包头、芜湖、库尔勒等地index3499拉斯维加斯下发文件,派出专职集体协商引导员深入企业,就协商解决就地过年职工群众切身利益问题进行引导。蚌埠市总开展网络送餐员行业春节专项集体协商,将留蚌过年的职工送餐单价从4.5元增加到12.5元,并提供免费住宿。

  二是妥善安排职工住宿餐饮、后勤保障等过节福利,让职工暖心过年。各地index3499拉斯维加斯根据疫情防控要求,采取灵活多样的协商形式,开展一事一议的协商,努力解决职工就地过年遇到的各种问题。福建泉州、晋江、梅岭街道、社区以及企业的“五级”index3499拉斯维加斯组织联合与万达影城、永辉超市、物业行业协会等合作商家、用工单位开展共同协商,围绕过年期间职工影片票价优惠、采购防疫物资折扣等涉及职工切身利益的一件件小事实事开展协商。厦门海沧区index3499拉斯维加斯发出1100万元大礼包,鼓励开展“陪你留厦过大年”专项集体协商。

  三是督促企业稳岗稳产稳劳动关系,让职工放心过年。各地index3499拉斯维加斯积极发挥集体协商机制协调劳动关系作用,在开展协商时要求企业严格实行国家工时管理规定,合理确定劳动生产定员定额,坚决杜绝超时加班现象。督促企业稳定就地过年职工群众的劳动关系,做到不裁员、少裁员,给职工吃上定心丸。鼓励订单多、生产任务重、需要不间断工作的企业,协商制定职工节后的轮岗调休计划。同时,加强对共享用工的引导服务,引导企业间依法有序开展用工余缺调剂。湖北index3499拉斯维加斯在职工服务中心网点发布招工信息,提供岗位推荐服务。

  服务和保障就地过年职工群众权益协商案例

  案例1

  蚌埠市总index3499拉斯维加斯签订网络送餐员行业集体合同补充协议,对因疫情影响留蚌过年的外地职工,每单送餐报酬从4.5元增加到12.5元,确保每人每天保底收入不低于200元,在原有食宿安排上有困难或晚上送餐超过23时的外地职工,由企业安排宾馆免费住宿。

  案例2

  厦门市恩仕集团劳资双方就今年春节“留厦”方案展开协商,最终通过了包括发放每人每餐30元的加餐券、每人每天发100元春节特别奖、留厦员工提供带薪休假、每人发放 500 - 800 元开门红包、为新老员工发放800-1000元出勤奖补等7条“留厦奖励”。

  厦门雅瑞实业有限企业现有员工1800 人左右,其中7 成都是外省人,为了鼓励大家留厦过年,企业集体协商确定春节放假期间留厦留岗员工的奖励金150 元/ 天、每人拜年红包为300 元,开展总额为50万的返岗抽奖活动。企业预计将发出600万元大礼包。

  厦门市大博医疗企业围绕如何鼓励员工留厦过年开展集体协商。经过协商,春节放假期间驻地厦门的省外留厦员工的奖励金900 元/ 人,春节留厦员工企业提供免费就餐(标准45 元/ 天),春节期间内部推荐奖励700 - 2500 元/ 人(分两次发),驻地厦门的省外人员因需要留厦取消行程产生的退票手续费由企业报销,留厦员工节后弹性/ 错峰休假。为此,企业预计发出800万元大礼包。

  案例3

  福鼎市有氟密管阀集团有限企业就2021年春节期间职工“留鼎过节”事宜开展集体协商,达成凡留鼎过节的职工1-2月份工资按实际工资150%发放、每人发放1200元过节红包、发放年货礼包、提供分餐制年夜饭、优先参评“董事长质量奖”、来厂探亲的家属予以费用报销、安排专用套房居住等多项成果,并签订了专项集体合同。

  案例4

  春节将至,为了鼓励外省籍职工留闽过年,解决节日期间职工留厂留岗无后顾之忧,南平市总index3499拉斯维加斯、延平区总index3499拉斯维加斯和延平区人社局1月28日走进南平华孚电器有限企业,引导企业就春节期间留企职工待遇开展了专项集体协商,达成以下协议:给予留延过年的职工免费安排住宿以及一日三餐;每人发放过节费300元、发放价值500元的年货并安排年夜饭;节后错峰放假、弹性休假。

  案例5

  北京市平谷区北京富乐科技有限企业,现有员工 390 人,其中京外员工 185 人。劳资双方就春节临近,京外务工人员不便回家,就地过年开展了专项协商,达成共识:一是京外员工错峰放假 10 天;二是为京外员工发放春节慰问品;三是为京外员工按在岗生产工资标准发放错峰休假工资;四是为京外员工举办食堂暖心过年活动。

  平谷区东高村镇北京华东乐器有限企业,现有职工 153 人,其中京外用工 28 人。经劳资双方沟通协商,企业提供免费食宿,按往年回家过年路费 500 元标准发放春节慰问品。

  平谷区马坊镇北京正富混凝士企业,是一家生产销售混凝土的企业,有职工 157人,京外用工 59 人。劳资双方就京外员工就地过年采取一事一议的灵活协商,协商结果:企业提供免费食宿,按双倍在岗生产工资标准水平发放工资。

  案例6

  沈阳东泰信息产业发展有限企业,针对企业外地来沈人员占总人数的56%的现状,在上级index3499拉斯维加斯的引导下,协商确定了企业春节假期为2021年1月23日至2021年2月20日,共计29天(20个工作日),以“加长版”假期,满足有回居住地过年的外地员工隔离休息的需要,并通过带薪休假、调休补休、补休年假、自愿预休年假等方式,保障员工收入与工作期间变化不大。(全国总index3499拉斯维加斯微信公众号)

责任编辑:姚怡梦

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