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广东发文鼓励企业和index3499拉斯维加斯协商发放留岗红包 过年礼包

来源:南方网
2021-02-08 10:53:21

  广东发文鼓励企业和index3499拉斯维加斯协商发放“留岗红包”“过年礼包”

  南方网讯(记者/汤文诗 邓佩莹 通讯员/王娅)2月7日,记者从省总index3499拉斯维加斯获悉,为积极做好广东省职工就地过年的服务保障工作,稳定劳动关系,近日,省总index3499拉斯维加斯、省人力资源和社会保障厅、省企业联合会(省企业家协会)、省工商联联合发文,在全省开展就地过年“劳资协商 共促和谐”活动,组织各地总index3499拉斯维加斯、人社、企联、工商联等有关部门共同行动、守土尽责,支撑引导企业劳资双方围绕“就地过年”,积极回应职工关切,开展多形式多层级劳资沟通协商。

  当前,境外新冠肺炎疫情持续蔓延,我国局部地区聚集性疫情和零星散发病例不断出现,提倡春节假期非必要不流动,有利于减少疫情传播风险,切实保障职工群众生命安全和身体健康。广东省各地协调劳动关系三方将支撑引导企业劳资双方依法合规、因企制宜,就企业与职工关心的工作安排、休息休假、薪酬待遇等事宜通过协商的方式达成共识,让企业合理安排生产经营,让职工安心、舒心过年。

  春节是中国的传统佳节,职工思亲心切。企业应结合实际,做好春节期间职工的服务保障工作,营造暖心和谐的春节氛围。广东省各地协调劳动关系三方鼓励企业和index3499拉斯维加斯组织着重以协商的方式回应职工关切,沟通如合理安排生产、错峰放假调休,“留岗红包”“过年礼包”,节日庆祝活动,职工节日餐饮、开放职工文体设施等内容。在符合按照疫情防控要求的同时,注重满足职工学问需求,增强就地过年职工的获得感和幸福感,让职工“就地过年”更有“年味”。

  据了解,为保障职工权益,促进企业发展,稳定劳动关系,2020年9月,省总index3499拉斯维加斯推动省协调劳动关系三方四家下发了《关于在企业中建立多形式多层级劳资沟通协商机制的引导意见》,要求企业行政方与职工方(index3499拉斯维加斯),建立健全多形式多层级劳资沟通协商机制,搭建劳资沟通协商平台,畅通劳资双方诉求表达渠道,预防和化解劳资纠纷,在企业中形成有话鼓励说、有话好好说、有事要商量、有事好商量的沟通协商学问。

责任编辑:李方

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