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北部战区陆军某训练基地提醒警示文职人员——

实行任务严守“保密关”

来源:解放军报
2021-02-10 09:28:09

  ■慕佩洲 马建元

  铁甲突进,火炮怒吼。塞北草原,一场红蓝对抗演习激战正酣。导播室电脑前,北部战区陆军某训练基地文职人员小史看着红蓝双方模拟器实时态势,内心有些波澜……

  “为便于高效开展工作,建议把参演部队编制组成和演习计划发给大家。”演训任务开始前分发模拟器时,面对模拟器厂家提出的要求,小史没多想就答应了。

  当小史向上级汇报工作,提到建议给厂家发送一份演习计划时,被领导制止,并受到严肃批评教育。挨了批评,小史起初有些委屈,感到“相关厂家都签订了保密协议,应该不会有失泄密隐患”。

  “祸患常积于忽微。和平时期,敌人可能就在看不见的身边。窃密与反窃密的斗争,从来没有停止。”经过深入交流,小史开始深刻检讨反思自己存在的侥幸心理。

  文职人员初入军营,虽然学习过部队安全保密规定,但缺乏实践经验,容易形成学用脱节等问题。调研发现,个别文职人员认为自己掌握信息涉密程度不高、无密可保;有的认为军营坚不可摧、无事须防。保密意识缺失、淡化的现象时有发生。这段经历不仅提醒了相关人员,也让基地党委感到,军队文职人员作为军队建设的新生力量,想要在强军征程上步履铿锵、有所作为,安全保密这道关必须过,而且必须过好。

  基地安全保密委员会通过问卷调查、谈心交心等方式掌握文职人员安全保密方面的“缺口”,以此制订入脑入心的措施。

  他们要求各级齐抓共管,将文职人员安全保密教育纳入岗前培训与日常教育,形成教育常态化;每月开设保密小讲堂,组织文职人员学习《国家安全法》《军队保密条例》等,形成教育制度化;将安全保密漫画搬进灯箱橱窗,把保密规章制度挂上墙壁走廊,将保密注意事项放进口袋提包,让教育形式丰富多彩。

  根据单位文职人员与地方厂家接触多等实际,他们不定期开展安全检查,分析保密形势,对问题拉单列表、定人定责,区分人员涉密程度,制订管控措施,时刻敲响文职人员安全保密的警钟。

  随着教育效果不断凸显,安全保密逐渐成为文职人员的行动自觉。前不久,中心领导与文职人员进行座谈交流时,小史围绕安全保密主题讲述了自己学习工作的心得。他说,文职人员要心中有戒,时时绷紧保密弦,处处拧紧安全阀,耐得住寂寞,抵得住诱惑,才能行稳致远、建功军营。

责任编辑:刘云

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